(HBĐT) - Cuối tháng 10, chúng tôi có mặt tại trường mầm non Đoàn Kết (Yên Thủy) khi cô trò nhà trường đang tích cực chuẩn bị cho hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường năm học 2020 - 2021. Ngay từ đầu năm học, nhà trường đã tiến hành thi khảo sát chất lượng giáo viên đầu năm và hiện là tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Hội thi được nhà trường tổ chức hàng năm nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua trong trường học. Thông qua hội thi, nhà trường khuyến khích, động viên, tạo cơ hội để giáo viên tự học và sáng tạo, cũng như tuyên dương, nhân rộng điển hình tiên tiến trong hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ; góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, nuôi dạy trẻ của nhà trường. Đồng thời, căn cứ kết quả khảo sát, đánh giá giáo viên đầu năm và hội thi để đánh giá thực trạng đội ngũ giáo viên. Từ đó, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn cho giáo viên trong công tác chăm sóc, giáo dục trẻ.

Khảo sát chất lượng giáo viên đầu năm học, cũng như tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp là những cách làm hay, hiệu quả đã được phòng GD&ĐT, các trường học trên địa bàn huyện Yên Thủy triển khai để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên. Theo số liệu thống kê, toàn ngành GD&ĐT huyện hiện có 1.326 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. Trong đó, có 102 cán bộ quản lý, 1.142 giáo viên, 82 nhân viên.

Đồng chí Cao Thị Thế Hiền, Trưởng phòng GD&ĐT huyện cho biết: Ngành GD&ĐT đã có nhiều nỗ lực thực hiện các giải pháp nhằm xây dựng đội ngũ giáo viên mầm non, phổ thông đảm bảo về số lượng, chất lượng, cơ cấu theo vị trí việc làm. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục luôn được quan tâm. Đến nay, 100% cán bộ quản lý, giáo viên các cấp đạt chuẩn trở lên. Phòng đã xây dựng kế hoạch, tạo điều kiện cho giáo viên các cấp hoàn thiện bồi dưỡng theo yêu cầu của hạng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, đảm bảo việc bổ nhiệm, thi, xét thăng hạng, xếp lương theo hạng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đúng quy định. Tiếp tục quan tâm đẩy mạnh việc nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học của nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục các cấp.

Hàng năm, huyện quan tâm thường xuyên tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi các cấp, tạo điều kiện cho giáo viên có cơ hội sáng tạo, học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Năm học 2019 - 2020, toàn huyện có 292 giáo viên được công nhận danh hiệu dạy giỏi các cấp (cấp huyện 276 giáo viên, cấp tỉnh 16 giáo viên).

Đồng chí Trưởng phòng GD&ĐT huyện cho biết thêm: Việc điều động, luân chuyển, đánh giá, xếp loại cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên cơ bản đáp ứng yêu cầu, thực trạng quy mô đội ngũ hiện có. Việc bồi dưỡng cán bộ quản lý, giáo viên được đẩy mạnh ở các cấp học, nhiều chuyên đề được chuẩn bị tốt, hiệu quả cao. Cán bộ quản lý và giáo viên có trình độ đạt chuẩn trở lên chiếm 72,3%; trong đó, THCS 70,7%, tiểu học 61,1%, mầm non 85,1%. Phòng GD&ĐT cũng đã chỉ đạo các trường học đánh giá cán bộ quản lý, giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp. Đánh giá, phân loại công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định số 56/2015/NĐ-CP. Thường xuyên phối hợp Phòng Nội vụ huyện tổng hợp nhu cầu, số lượng cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng; liên kết mở lớp bồi dưỡng chứng chỉ tin học, bồi dưỡng cấp chứng chỉ chức danh nghề nghiệp cho cán bộ, giáo viên.

Song song với việc nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, Phòng GD&ĐT huyện lãnh, chỉ đạo các nhà trường tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 34/CT-TW của Bộ Chính trị về tăng cường công tác giáo dục chính trị, củng cố các tổ chức Đảng, đoàn thể quần chúng, đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên mới trong các trường học. Tính đến hết tháng 7/2020, toàn ngành có 35 chi bộ Đảng với 1.003 đảng viên, đạt 75,9%.