Công ty TNHH BanDai thường xuyên tạo việc làm ổn định cho gần 400 lao động với thu nhập bình quân 1,8 triệu đồng/người/tháng.

Công ty TNHH BanDai thường xuyên tạo việc làm ổn định cho gần 400 lao động với thu nhập bình quân 1,8 triệu đồng/người/tháng.

(HBĐT) - Công ty TNHH BanDai là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài được thành lập từ năm 1999. Ngành nghề sản xuất là lắp ráp linh kiện điện tử xuất khẩu sang Nhật Bản, Trung Quốc.

 

12 năm đi vào hoạt động tại phường Hữu Nghị, TP Hòa Bình, Công ty đã tạo việc làm thường xuyên ổn định cho gần 400 lao động, chủ yếu là nữ. Ngay cả thời điểm bị ảnh hưởng của cuộc khủng hoảng tài chính thế giới năm 2009 hay trận động đất, sóng thần lịch sử vừa qua ở Nhật Bản, Công ty vẫn có nhiều giải pháp duy trì hoạt động, không để công nhân phải nghỉ không lương. Mức lương cũng được điều chỉnh tăng dần, đảm bảo mức sống cho công nhân. 

 

Hiện nay, thu nhập trung bình của công nhân đạt 1,8 triệu đồng/người/tháng. Đến tháng 10/2011, Công ty sẽ tiếp tục tăng mức lương cơ bản theo quy định chung. Các chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ luôn được quan tâm, đảm bảo. Ngay sau khi đi vào hoạt động, Công ty đã thành lập tổ chức công đoàn để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công nhân.

 

Chị Nguyễn Thị Thanh Nga, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho công nhân theo quy định. 100% công nhân sau khi thử việc 3 tháng đều được ký hợp đồng, đóng bảo hiểm. Môi trường làm việc luôn sạch sẽ, công nhân được trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, tập huấn các quy định an toàn trong sản xuất. Công ty luôn quan tâm thăm hỏi công nhân những lúc ốm đau, hiếu, hỉ và tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, tặng quà vào dịp kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, tham gia thi đấu giải bóng đá các khu công nghiệp nhân ngày Quốc tế lao động 1/5… Đặc biệt, Công ty còn có nhà trẻ miễn phí, đủ tiêu chuẩn chăm sóc con công nhân. Hết tháng, dựa trên kết quả phân loại, người nào làm tốt được thưởng. Do vậy, hầu hết công nhân đều yên tâm, gắn bó làm việc lâu dài với Công ty. Công nhân Bùi Minh Hoài cho biết: Chị làm việc ở Công ty đã hơn 10 năm. Công việc phù hợp, chế độ đảm bảo nên thời gian tới, chị vẫn sẽ tiếp tục gắn bó với Công ty.

 

Ông Hiroyoshi Nozaki, Phó Tổng giám đốc Công ty cho biết: Đạt được kết quả bền vững trong suốt 12 năm qua là do Công ty luôn thực hiện tốt các quy định của pháp luật Việt Nam. Quan tâm đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân và thực hiện nghiêm mục tiêu chất lượng với phương châm “5 S” – sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng, sàng lọc, sắp xếp. Từ đầu năm, Công ty đã xây dựng mục tiêu không ngừng cải thiện, cung cấp cho đối tác những sản phẩm chất lượng cao, đáng tin cậy và đúng thời gian thỏa thuận. Đồng thời, thông báo đến toàn thể nhân viên mục tiêu trên và kiểm tra việc thực hiện nghiêm túc. Thực hiện 5 nguyên tắc nơi làm việc “dọn dẹp, sắp xếp, lau dọn, vệ sinh, kỷ luật”. Khi gia công phải có đầy đủ bản vẽ, bảng tiêu chuẩn, giảm hàng hỏng tới mức tối đa. Bộ phận quản lý chất lượng phải đưa ra các giải pháp cải tiến quy trình; thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng máy móc. Định kỳ hàng tháng, Công ty tổ chức cuộc họp chất lượng hoặc họp đột xuất khi có phát sinh. Các sản phẩm linh kiện điện tử của Công ty đã đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2000 và được khách hàng ở thị trường khó tính Nhật Bản tin tưởng. Ngoài ra, Công ty còn duy trì áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2004. Từ đầu năm đến nay, Công ty đã sản xuất được khoảng 7 triệu sản phẩm, giá trị đạt khoảng gần 500.000 USD.

 

 

                                                                                      Minh Châu

 

Các tin khác


Ngăn chặn dịch sởi lây lan vì đã có 42 ca mắc và nghi mắc

Cả nước đã ghi nhận rải rác 42 trường hợp mắc bệnh sởi và sốt phát ban nghi sởi tại 13 tỉnh, thành phố.

Triển khai hoạt động phòng, chống bệnh không lây nhiễm 

Sáng 18/3, Sở Y tế tổ chức hội nghị triển khai hoạt động phòng, chống bệnh không lây nhiễm (BKLN) năm 2024. Tham dự hội nghị có đại diện các sở, ngành; lãnh đạo UBND, cán bộ phụ trách công tác y tế các huyện, thành phố.

Ra quân vận động người dân tham gia bảo hiển xã hội, bảo hiểm y tế

Ngày 16/3, hưởng ứng Tháng Thanh niên năm 2024, Đoàn Thanh niên Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam tổ chức lễ phát động ra quân chương trình "Tuổi trẻ Bưu điện Việt Nam xung kích, tiên phong trong công tác tuyên truyền, vận động người dân tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế” (BHXH, BHYT). Chương trình được kết nối trực tuyến đến điểm cầu tất cả các bưu điện tỉnh, thành phố, trung tâm toàn mạng lưới Bưu điện Việt Nam.

Huyện Tân Lạc quan tâm thực hiện chương trình tiêm chủng mở rộng cho trẻ em

Những năm qua, công tác tiêm chủng mở rộng ở huyện Tân Lạc đạt được nhiều kết quả quan trọng. Việc triển khai và thực hiện tốt chương trình tiêm chủng mở rộng đã góp phần thanh toán bệnh bại liệt; loại trừ được uốn ván sơ sinh; giảm đáng kể tỷ lệ mắc các bệnh bạch hầu, ho gà; giảm tỷ lệ nhiễm vi rút viêm gan B ở trẻ dưới 5 tuổi, khống chế và tiến tới loại trừ bệnh sởi; mở rộng diện bao phủ các vắc xin viêm não Nhật Bản, tả và thương hàn ở địa phương.

Cách phân biệt trẻ ho gà với ho thông thường

Gần đây, tại Hà Nội xuất hiện nhiều trẻ bị ho gà, có trẻ mắc bệnh khi mới 5 tuần tuổi. Trẻ ho gà có biểu hiện như thế nào? Cách phát hiện sớm ho gà, phân biệt ho gà và ho thông thường ra sao?

Báo động tình trạng trẻ hóa bệnh nhân suy thận mạn

Nếu như trước đây, tại Việt Nam, bệnh suy thận chỉ xuất hiện ở nhóm người 60 tuổi, thì hiện nay, tỷ lệ người trẻ trong độ tuổi từ 18 - 30 tuổi mắc bệnh thận đang ngày càng gia tăng, chiếm từ 20 - 30%.

Xem các tin đã đưa ngày:
Tin trong: Chuyên mục này Mọi chuyên mục