Bổ nhiệm con nguyên phó bí thư huyện không đúng quy định

Thứ năm, 23/11/2017 | 9:34:51 Sáng

Ủy ban kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Quảng Nam kết luận quy trình bổ nhiệm con trai nguyên phó bí thư huyện Hiệp Đức làm phó giám đốc trung tâm phát triển quỹ đất huyện này không đúng quy định.

Huyện Hiệp Đức điều động, bổ nhiệm cán bộ không đúng quy định - Ảnh: Cổng thông tin điện tử huyện Hiệp Đức

Trao đổi với Tuổi Trẻ chiều 22-11, ông Trần Xuân Vinh - chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Quảng Nam - cho biết cơ quan vừa có kết quả kiểm tra Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức xung quanh quy trình bổ nhiệm ông Lê Hoàng Việt (31 tuổi) - phó giám đốc phụ trách chi nhánh Trung tâm phát triển quỹ đất (TTPTQĐ) huyện Hiệp Đức và một số cán bộ khác.

Ông Việt là con trai ông Lê Văn Hóa, nguyên phó bí thư huyện ủy Hiệp Đức (đã về hưu năm 2015)

Theo đó sau khi nhận được đơn tố cáo nặc danh liên quan đến công tác cán bộ tại huyện Hiệp Đức, UBKT Tỉnh ủy đã thành lập đoàn kiểm tra dấu hiệu vi phạm với Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức và các cá nhân có liên quan gồm ông Nguyễn Văn Tỉnh - bí thư Huyện ủy, bà Trần Thị Thu Huyền - trưởng Ban tổ chức Huyện ủy, ông Nguyễn Đức Thọ - phó chủ tịch UBND huyện.

Theo kết quả kiểm tra, tập thể Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức có những hạn chế, khuyết điểm trong việc lãnh, chỉ đạo, thống nhất, chủ trương đề bạt, bổ nhiệm lần đầu đối với ông Lê Hoàng Việt.

Ngoài ra, thực hiện điều động, bổ nhiệm 6 trường hợp khác thiếu chặt chẽ, không đúng các tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình theo quy định.

Trong đó, việc bổ nhiệm ông Lê Hoàng Việt giữ chức vụ phó giám đốc TTPTQĐ chi nhánh Hiệp Đức thực hiện không đúng quy định tại điểm 4, điều 3, quyết định 2148-QĐ/TU năm 2015 của Ban thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam.

Không đủ tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị và bồi dưỡng quản lý nhà nước ngạch chuyên viên theo quyết định 08/2013/UBND năm 2013 của UBND tỉnh.

"Qua kiểm tra, thời điểm bổ nhiệm ông Việt chưa có bằng đại học, mấy tháng sau mới được nhận bằng" - ông Vinh cho biết thêm.

Sau khi kiểm tra, xét thấy Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức vi phạm lần đầu, nguyên nhân vi phạm ít nghiêm trọng, không có chuyện áp đặt, UBKT Tỉnh ủy bỏ phiếu biểu quyết thống nhất không đề nghị hình thức kỷ luật đối với Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức.

Đồng thời yêu cầu kiểm điểm, nghiêm túc rút kinh nghiệm về những khuyết điểm, vi phạm nêu trên.

Đối với các cá nhân có liên quan, UBKT Tỉnh ủy biểu quyết thống nhất không xử lý kỷ luật và yêu cầu tổ chức kiểm điểm, nghiêm túc rút kinh nghiệm, khắc phục về những khuyết điểm, vi phạm.

"Riêng đối với trường hợp ông Lê Hoàng Việt, sau khi làm việc, đoàn yêu cầu Ban thường vụ Huyện ủy Hiệp Đức xem xét điều chuyển chức vụ cho phù hợp, đúng quy định, tùy vào nhu cầu thực tế của địa phương" - ông Vinh nói thêm.

Như Tuổi Trẻ đưa tin, ngày 25-9-2015, trước khi TTPTQĐ Hiệp Đức được chuyển giao cho TTPTQĐ tỉnh Quảng Nam (thuộc Sở Tài nguyên - môi trường), ông Nguyễn Văn Tỉnh - chủ tịch UBND huyện Hiệp Đức (nay là bí thư huyện), ký quyết định bổ nhiệm ông Việt (đang là viên chức) lên làm phó giám đốc trung tâm.

TheoTuoitre

Hôm nay 21-11, khai mạc Đại hội đại biểu Phật giáo toàn quốc lần thứ VIII

Đại hội đại biểu Phật giáo toàn quốc lần thứ VIII của Giáo hội Phật giáo Việt Nam (GHPGVN) chính thức khai mạc vào sáng nay, 21-11, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Hà Nội, với sự tham dự của hơn 1.250 đại biểu. Đại hội đặt dưới sự chứng minh tối cao của Đại lão Hòa thượng Thích Phổ Tuệ - Đức Đệ tam Pháp chủ GHPGVN, là người cao tuổi nhất Đại hội, với 101 tuổi.

Kỷ luật hơn 30 cán bộ dùng bằng giả để thăng tiến

Tỉnh Đắk Nông đã phát hiện, xử lý hơn 30 trường hợp cán bộ sử dụng văn bằng giả nhằm hợp thức hóa hồ sơ để được bổ nhiệm.

Chuyển biến trong công tác bình đẳng giới

(HBĐT) - Đồng chí Bùi Văn Dán, Trưởng phòng LĐ-TB&XH huyện Cao Phong khẳng định: Qua 10 năm triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới (BĐG) 2007- 2017 trên địa bàn huyện Cao Phong đã có nhiều chuyển biến tích cực từ nhận thức đến hành động, thông qua sự chỉ đạo sát sao của cấp ủy Đảng, vai trò tham mưu của cơ quan chức năng, sự vào cuộc của các cấp, ngành từ huyện đến cơ sở. Các nội dung của Luật BĐG, các mục tiêu, chỉ tiêu của Chiến lược, Chương trình quốc gia về BĐG và vì sự tiến bộ phụ nữ đã được triển khai phù hợp với điều kiện KT-XH của huyện. Ghi nhận những kết quả đã đạt được trong thực hiện công tác BĐG, vừa qua, huyện Cao Phong được UBND tỉnh tặng bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong 10 năm thực hiện Luật BĐG.

Huy động nguồn lực xã hội chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em

(HBĐT) - Thực hiện Chỉ thị số 20, ngày 5/11/2012 của Bộ Chính trị về việc "tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác chăm sóc, giáo dục và bảo vệ trẻ em (CS,GD&BVTE) trong tình hình mới”, những năm qua, các cấp ủy Đảng trong tỉnh đã tích cực lãnh đạo, chỉ đạo chính quyền, đoàn thể triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác CS, GD&BVTE. Trong đó, ngành LĐ-TB&XH đóng vai trò chủ đạo trong công tác tham mưu triển khai thực hiện. Hằng năm, ngành đã tham mưu, đề xuất với UBND các cấp triển khai các chính sách an sinh xã hội, phúc lợi xã hội cho trẻ em; đồng thời phối hợp với các ngành chức năng tổ chức nhiều hoạt động nhằm tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để trẻ em được chăm sóc, phát triển toàn diện.

Cấp thiết di dời 34 hộ dân xã Lạc Sỹ đến nơi an toàn

(HBĐT) - "Mưa to như trút nước, lũ đổ về nhanh. Căn nhà của chúng tôi bị dòng nước dữ tàn phá chân cột, đổ siêu vẹo, nghiêng ngả. Chỉ trong thời gian ngắn, nước lũ đi qua khiến căn nhà đổ sập hoàn toàn”. Đó là chia sẻ của anh Bùi Văn Ban ở xóm Hạ 2, xã Lạc Sỹ (Yên Thủy) khi chứng kiến ngôi nhà của mình bị nước lũ phá hủy. Không chỉ riêng hộ anh Ban, hiện nay, trên địa bàn xã Lạc Sỹ còn 33 hộ dân nằm trong khu vực đặc biệt nguy hiểm cần được di dời đến nơi an toàn.

“Phao cứu sinh”cho người lao động

(HBĐT) - Trung tâm Dịch vụ việc làm trực thuộc Sở LĐ-TB&XH ngoài nhiệm vụ cung cấp các dịch vụ việc làm cho người lao động còn có nhiệm vụ tiếp nhận, giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người lao động. Từ khi triển khai đến nay, chính sách BHTN dần đi vào cuộc sống, trở thành "phao cứu sinh” cho người lao động. Vì vậy, BHTN ngày càng được nhiều người lao động lựa chọn.