Trong 10 tháng năm 2024, công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động của thành phố Hòa Bình tiếp tục khởi sắc. Qua các kênh của doanh nghiệp có chức năng tư vấn, giới thiệu, tuyển dụng đã đưa 112 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.

Thành phố Hòa Bình phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, tạo cơ hội cho lao động tìm hiểu, tư vấn việc làm, xuất khẩu lao động.

Trên địa bàn thành phố có trên 86.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 60% tổng số dân, khoảng 5.000 người thu nhập không ổn định. Những năm qua, công tác giải quyết việc làm cho người lao động được cấp ủy, chính quyền thành phố đặc biệt coi trọng. Phòng Lao động -Thương binh và Xã hội đã tham mưu ban hành các văn bản triển khai; đồng thời phối hợp rà soát, phát phiếu khảo sát nhu cầu đào tạo, việc làm của người lao động. Trên cơ sở đó, UBND thành phố ban hành các cơ chế, giải pháp để thực hiện.

Bên cạnh việc bố trí nguồn kinh phí gần 10 tỷ đồng thực hiện Đề án đào tạo nghề và giải quyết việc làm giai đoạn 2022 - 2025, hỗ trợ người lao động vay vốn, tổ chức đào tạo nghề và mở các hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm, thành phố chú trọng công tác tuyên truyền về những lợi ích của chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, mang lại nguồn thu nhập cao, góp phần cải thiện đời sống, giúp nhiều gia đình trở nên khá giả.

Đồng chí Trần Thị Bích Huyền, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hoà Bình cho biết: Trước đây, công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu lao động có một số tồn tại, vướng mắc. Trên địa bàn có nhiều dự án xây dựng các khu, cụm công nghiệp, khu nhà ở đô thị dẫn đến số lao động sau thu hồi đất bị ảnh hưởng, tập trung nhóm trên 40 tuổi. Một bộ phận người dân, nhất là người dân vùng nông thôn chưa thực sự quyết tâm thoát nghèo, còn băn khoăn về việc làm ngoài nước. Qua nhiều hình thức tuyên truyền, vận động và hoạt động thông tin thị trường xuất khẩu lao động, nhận thức của người dân thay đổi đáng mừng. Minh chứng là số lao động xuất cảnh sang làm việc tại thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc… ngày càng tăng. Năm 2023, toàn thành phố có 124 người đi xuất khẩu lao động, cao gấp 3 lần so với kế hoạch. Dự kiến năm 2024, số lao động của thành phố xuất cảnh làm việc ở thị trường ngoài nước tiếp tục tăng.

Năm 2024 được xác định là năm nước rút thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp. Thành phố Hòa Bình đang dồn lực thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2021 - 2025). Lĩnh vực lao động - việc làm có 3 chỉ tiêu quan trọng: giảm tỷ lệ hộ nghèo còn 0,96%, giải quyết việc làm mới cho trên 4.200 lao động, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75% (51% có bằng cấp, chứng chỉ). Để đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm, bên cạnh quan tâm tạo việc làm tại chỗ, việc làm cho lao động diện thu hồi đất, lao động thu nhập không ổn định tại các khu công nghiệp, thành phố triển khai nhiều phiên giao dịch việc làm và hội thảo tư vấn, giới thiệu việc làm tại các xã, phường như: Độc Lập, Thịnh Minh, Mông Hóa, Hòa Bình, Thống Nhất, Yên Mông. Thông tin cung - cầu lao động được cập nhật chính xác, thường xuyên, kịp thời, tạo kết nối nhiều mối quan hệ lao động mới. Mặc khác, thành phố đẩy mạnh phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh trong công tác thông tin, tuyên truyền đến người lao động về sàn giao dịch việc làm online, website thông tin việc làm và phối hợp với các doanh nghiệp để tư vấn, giới thiệu.

Cùng với đó, các ngành, đoàn thể tiếp tục tuyên truyền, cung cấp thông tin về chính sách xuất khẩu lao động của tỉnh, nêu rõ lợi ích của việc xuất khẩu lao động trong giải quyết việc làm đáp ứng nhu cầu thực tiễn, giúp nâng cao trình độ tay nghề, tạo đột phá về thu nhập. Qua đó, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an sinh xã hội tại địa phương.