Đồng chí Bùi Văn Tỉnh, Ủy viên BCH T.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy chủ trì hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ. Ảnh: P.V

P.V: Xin đồng chí cho biết tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng về công tác nhân sự đại hội Đảng bộ các cấp?

Đồng chí Bùi Văn Tỉnh: Tại hội nghị cán bộ toàn quốc, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng đã có bài phát biểu quan trọng đề cập việc chuẩn bị công tác nhân sự, nhấn mạnh phải lựa chọn cho được những cán bộ vừa có phẩm chất đạo đức tốt, trung thành với Đảng, với Tổ quốc, với Nhân dân, vừa có trí tuệ, tầm nhìn, tư duy chiến lược, có cả đức và tài. Đây cũng là mong muốn của nhiều cán bộ, đảng viên và Nhân dân cả nước. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu: Phải làm tốt công tác nhân sự từ đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới làm tốt công tác nhân sự Đại hội XIII của Đảng.

Trong công tác cán bộ phải xác định rõ yêu cầu, tiêu chuẩn, cơ cấu, số lượng, nhưng phải bảo đảm tiêu chuẩn, trong mối quan hệ giữa số lượng và chất lượng thì chất lượng là quan trọng. Phải làm sao lựa chọn được những cán bộ vừa có phẩm chất đạo đức tốt, trung thành với Đảng, với Tổ quốc, với Nhân dân, vừa có trí tuệ, tầm nhìn, tư duy chiến lược, có cả đức và tài. Trong quá trình lựa chọn, phải lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tiêu chuẩn, hiệu quả, uy tín của bản thân trong công việc… làm thước đo chủ yếu; phải bố trí đúng người, đúng việc, đoàn kết, thống nhất, tạo nên sức mạnh. Kiên quyết không bỏ sót những người thật sự có đức, có tài, đủ tiêu chuẩn; đồng thời không để lọt vào BCH T.Ư khoá XIII những người bản lĩnh chính trị không vững vàng, có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, xu nịnh, chạy chọt, tham nhũng, quan liêu, cục bộ, vận động cho cá nhân, phe cánh, lợi ích nhóm; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, chuyên quyền, độc đoán; trù dập người thẳng thắn đấu tranh, phê bình; để nội bộ mất đoàn kết nghiêm trọng, hoặc để xảy ra tham nhũng, thất thoát, vụ việc tiêu cực lớn ở địa phương, cơ quan, đơn vị. Kiên quyết không để lọt những người không chịu nghiên cứu học hỏi; bảo thủ, trì trệ, làm việc kém hiệu quả, nói nhiều làm ít, nói không đi đôi với làm; ý thức kỷ luật kém, không chấp hành sự điều động, phân công của tổ chức, uy tín giảm sút; kê khai tài sản không trung thực, có biểu hiện giàu nhanh, nhiều nhà, nhiều đất, nhiều tài sản khác mà không giải trình rõ được nguồn gốc; bản thân hoặc vợ, chồng, con có lối sống thiếu gương mẫu, lợi dụng chức quyền để thu lợi bất chính; vi phạm quy định về lịch sử chính trị hoặc chính trị hiện nay. Không để lọt vào bộ máy những người không đáp ứng tiêu chuẩn, không đủ đức, đủ tài, dẫn đến hại nước, hại dân. Trong từng khâu, từng công đoạn phải làm thật chắc chắn, khoa học, đồng bộ, tránh tối đa sai sót, làm đến đâu chắc đến đó... Từng cơ quan, từng cấp, từng ngành phải làm tốt công tác nhân sự, phải đặt lợi ích của Đảng, của đất nước, Nhân dân lên trên hết, toàn tâm toàn ý lo cho công việc chung, trên dưới đồng lòng, đoàn kết nhất trí thì công việc mới trôi chảy, mới xứng tầm lãnh đạo đất nước trong bối cảnh tình hình mới.

P.V: Xin đồng chí cho biết công tác chuẩn bị nhân sự đại hội Đảng bộ các cấp của Đảng bộ tỉnh đến thời điểm hiện nay?

Đồng chí Bùi Văn Tỉnh: Công tác chuẩn bị nhân sự đại hội được BTV Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo tiến hành từng bước, thận trọng, chặt chẽ, đúng quy trình, dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, đảm bảo thực hiện đúng Điều lệ, quy chế, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

BTV Tỉnh ủy đã lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy các cấp thực hiện tốt công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 về tiêu chuẩn chính trị cán bộ, đảng viên theo phân cấp quản lý; quan tâm đến các nhân sự được dự kiến giới thiệu mới, nhân sự dự kiến tái cử vào cấp ủy các cấp, bố trí làm cán bộ chủ chốt. Đã thông qua và phê duyệt quy hoạch nhân sự cấp ủy của các Đảng bộ trực thuộc, làm cơ sở để các Đảng bộ xây dựng đề án nhân sự trình đại hội. Tổ chức lấy ý kiến của BCH các nội dung: Điều chỉnh, bổ sung quy hoạch BCH Đảng bộ, BTV Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025, các chức danh lãnh đạo HĐND, UBND nhiệm kỳ 2021 - 2026 theo phân cấp quản lý cán bộ; định hướng cơ cấu nhân sự BCH Đảng bộ, BTV Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Các đồng chí: Trần Đăng Ninh, Phó Bí thư TT Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Ngô Văn Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh ủy; lãnh đạo UBND tỉnh, các ban, ngành trao Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ.

Tại cấp huyện đã thực hiện bảo đảm đúng tiến độ công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy, đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng, cơ cấu. Đến nay, 13/13 Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy đã hoàn thành thực hiện công tác rà soát quy hoạch cán bộ; phê duyệt, rà soát bổ sung quy hoạch cấp ủy cấp dưới theo đúng chỉ đạo, hướng dẫn của T.Ư, của Tỉnh ủy. Việc xây dựng đề án nhân sự cấp ủy cấp huyện nhiệm kỳ 2020 - 2025 được thực hiện theo quy trình để trình BTV Tỉnh ủy phê duyệt trước khi tổ chức đại hội theo quy định. Đến nay, huyện Lạc Thủy đã tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện lần thứ XXV, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Các chi, Đảng bộ cơ sở thực hiện tốt công tác rà soát quy hoạch; xây dựng đề án, phương án nhân sự cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2020 - 2025 bảo đảm đúng cơ cấu, thành phần, độ tuổi, giới tính... đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và dự kiến phân công, giới thiệu vào các vị trí của HĐND, UBND nhiệm kỳ 2021 - 2026; vị trí chủ chốt trong cơ quan, đơn vị, địa phương trình cấp ủy cấp trên phê duyệt trước khi tổ chức đại hội.

P.V: Xin đồng chí cho biết định hướng trọng tâm trong chỉ đạo đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025?

Đồng chí Bùi Văn Tỉnh: Quán triệt sâu sắc tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị và các văn bản hướng dẫn của T.Ư. Để đảm bảo đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 thành công, công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội cần chú trọng, làm tốt một số nhiệm vụ cụ thể sau:

1. Cấp ủy các cấp cần đề cao trách nhiệm, quán triệt đến các tổ chức Đảng, đảng viên về ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của đại hội để chuẩn bị thật tốt và tổ chức thành công đại hội Đảng bộ các cấp; đồng thời chú trọng tuyên truyền, vận động các tầng lớp Nhân dân tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, góp phần tích cực, có hiệu quả vào thành công của đại hội. Tăng cường vai trò lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của cấp ủy, từ chuẩn bị nội dung các văn kiện, phương án nhân sự, đến chuẩn bị các điều kiện phục vụ đại hội. Phải chuẩn bị thật chu đáo cho tất cả các nội dung của đại hội, không vì tập trung cho nội dung này mà xem nhẹ nội dung khác. Phải lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích thiết thực chào mừng đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII.

2. Đối với báo cáo chính trị là văn kiện trung tâm của đại hội, cần phải được xây dựng hết sức công phu, nghiêm túc, từ kết cấu, bố cục đến nội dung, thể hiện trí tuệ, trách nhiệm của mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng và đảng viên. Việc tổ chức lấy ý kiến phải thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức, tùy điều kiện cụ thể có thể tổ chức hội thảo, đặc biệt quan tâm lấy ý kiến của nhân sĩ, trí thức, nhà khoa học, người có uy tín để tiếp thu nhiều ý kiến tâm huyết, có chất lượng.

Báo cáo chính trị phải đánh giá đúng tình hình, kết quả thực hiện các chỉ tiêu nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2015 - 2020 của Đảng bộ đã đề ra, đặc biệt là các chỉ tiêu về phát triển KT-XH. Chỉ ra được những mô hình mới, cách làm hay, hiệu quả trong nhiệm kỳ; phải nhìn thẳng vào thực tế, chỉ rõ những hạn chế, yếu kém. Từ đó rút ra bài học kinh nghiệm để có giải pháp khắc phục trong nhiệm kỳ tới. Hệ thống chỉ tiêu nêu trong báo cáo chính trị cần bám sát các chỉ tiêu dự thảo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII và các chỉ tiêu chủ yếu định hướng đối với Đảng bộ các cấp.

3. Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy phải nhìn thẳng vào sự thật, nói rõ sự thật, đánh giá đúng sự thật, chỉ ra những ưu, khuyết điểm, nguyên nhân, đề cao tự phê bình và phê bình, không nể nang, né tránh, phải là tấm gương phản chiếu năng lực, phẩm chất, ý chí hành động, tư duy và cách làm của cấp ủy trong cả nhiệm kỳ. Việc kiểm điểm của cấp ủy phải bám sát vào quy chế làm việc, kết quả lãnh đạo tổ chức thực hiện nghị quyết của Đảng bộ, sự chỉ đạo của cấp ủy cấp trên và tình hình thực tiễn của địa phương; phải đề cao tự phê bình và phê bình, không nể nang, né tránh, làm rõ mức độ khắc phục, sửa chữa những khuyết điểm, yếu kém đã được chỉ ra, nhất là các nội dung cấp có thẩm quyền đã gợi ý kiểm điểm hoặc kết luận.

4. Tổ chức tốt việc thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện của đại hội cấp trên trực tiếp và Đại hội XIII của Đảng, tạo thành đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, hiệu quả, phát huy trí tuệ của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân. Việc tổ chức lấy ý kiến phải thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Cần định hướng, gợi mở những nội dung quan trọng, những vấn đề mới, những vấn đề có nhiều phương án, đồng thời dành thời gian thỏa đáng cho thảo luậntại đại hội.

5. Cấp ủy các cấp tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác chuẩn bị các điều kiện để tổ chức đại hội, đặc biệt quan tâm tới công tác nhân sự và xây dựng văn kiện báo cáo chính trị bảo đảm yêu cầu về chất lượng.

Công tác chuẩn bị nhân sự của cấp ủy nhiệm kỳ 2020 - 2025 phải thực hiện trên nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; trên cơ sở quy hoạch, tiêu chuẩn, điều kiện, yêu cầu, nhiệm vụ chính trị và khả năng đáp ứng của đội ngũ cán bộ từng đơn vị, địa phương nói riêng, của tỉnh nói chung. Chú trọng phát hiện, giới thiệu những nhân tố mới có đức, có tài, có uy tín, triển vọng phát triển; xử lý hài hòa, hợp lý mối quan hệ giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, trong đó tiêu chuẩn là chính, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn; coi trọng cả đức và tài, trong đó đức là gốc; kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa việc nâng cao chất lượng cấp ủy với bảo đảm cơ cấu 3 độ tuổi, tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Phương án nhân sự cấp ủy phải gắn kết chặt chẽ với công tác chuẩn bị nhân sự các cơ quan chính quyền các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026. Kiên quyết sàng lọc, không để lọt vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng; phẩm chất, năng lực, uy tín giảm sút; thiếu gương mẫu, mất đoàn kết, cục bộ, bè phái, cơ hội, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám đấu tranh; có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến”, "tự chuyển hóa” trong nội bộ; chạy chức, chạy quyền, tham nhũng, tiêu cực, "lợi ích nhóm”; vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế, quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước, tiêu chuẩn chính trị và những điều đảng viên không được làm; quan liêu, cửa quyền, thiếu gắn bó mật thiết với Nhân dân...

Trên tinh thần đó, mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng và đảng viên nâng cao trách nhiệm quán triệt, thực hiện nghiêm túc tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng về "Một số vấn đề cần đặc biệt quan tâm trong công tác chuẩn bị nhân sự Đại hội XIII của Đảng”, Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về đại hội Đảng bộ các cấp. Trong đó xác định: Đại hội là dịp để chỉnh đốn đội ngũ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nâng cao bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần dân chủ, sáng tạo và trách nhiệm, để tham gia có hiệu quả nhất vào các quyết định của đại hội. Gắn từng nội dung của công tác chuẩn bị đại hội với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước, phát huy tính tích cực, chủ động, vai trò tiền phong, gương mẫu của đảng viên; đề cao vai trò của tập thể cấp uỷ đi đôi với tăng cường trách nhiệm cá nhân người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức Đảng trong việc giải quyết những vấn đề mà cán bộ, đảng viên, Nhân dân quan tâm. Chủ động, tích cực làm tốt công tác tư tưởng, tạo sự thống nhất trong toàn Đảng và sự đồng thuận trong xã hội, góp phần tích cực, có hiệu quả vào thành công của đại hội. Làm tốt công tác chính trị, tư tưởng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp, chuẩn bị thật tốt Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, xây dựng tỉnh Hòa Bình ngày càng phát triển.

P.V: Trân trọng cảm ơn đồng chí!