Tối 27/11, tại Lễ trao giải thưởng "Vietnam HR Awards 2018” và tọa đàm quốc tế với chủ đề "Những bước sáng ngược dòng" tại Thành phố Hồ Chí Minh, bà Nguyễn Thị Hà, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đánh giá giải thưởng không chỉ dừng lại ở việc vinh danh doanh nghiệp có mô hình quản trị nhân sự xuất sắc tại Việt Nam, mà luôn tâm huyết tạo ra cho cộng đồng một sân chơi hữu ích.
Các doanh nghiệp được vinh danh tại Giải thưởng Vietnam HR Awards 2018.
(Ảnh: Mỹ Phương/TTXVN)
Theo bà Hà, đây là giải
thưởng tiên phong và mang đến những sức mạnh cộng hưởng giúp các chính sách ưu
việt, chiến lược nhân sự xuất sắc được nhân rộng.
Bà Nguyễn Thị Hà cho rằng mỗi doanh nghiệp được vinh danh không chỉ có ý nghĩa
đối với công ty mà còn trong cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam, hướng đến các
chính sách nhân sự hoàn chỉnh và toàn diện hơn.
"Vietnam HR Awards 2018" có 24 giải hạng mục ở hai bảng dự thi, được
trao cho 12 doanh nghiệp; 2 giải "Doanh nghiệp xuất sắc nhất” ở hai bảng dự thi
(Chiến lược nhân sự xuất sắc và Chính sách nhân sự hiệu quả); 2 giải thưởng do
Hội đồng thẩm định bình chọn.
Những doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh năm nay là Công ty trách nhiệm hữu
hạn Olam Việt Nam, Y khoa Hoàn Mỹ, Thế Giới Di Động, FPT, VietinBank,
Techcombank, Novaland, FTV-Nokia Mannufacturing Secvice, Sun Life Việt Nam,
Nestle Việt Nam, FrienslandCampina Việt Nam, Unilever Việt Nam, Bosch Việt
Nam...
Theo thống kê kết quả doanh nghiệp tham gia và đồng hành qua ba mùa
"Vietnam HR Awards," giải thưởng đã và đang tiếp tục tạo sức lan tỏa
nhiều hơn nữa những mô hình quản trị cải tiến trong cộng đồng doanh nghiệp.
Bà Tiêu Yến Trinh, Tổng Giám đốc Công ty Talentnet, Phó Trưởng Ban thường trực
Ban tổ chức, đồng thời là Chủ tịch Hội đồng thẩm định "Vietnam HR Awards 2018”
cho biết mỗi mùa giải đã giúp tạo điều kiện cho các bên thẩm định và đánh giá
những ưu điểm, cũng như hạn chế trong chiến lược nhân sự của công ty. Thông qua
đó, cộng đồng doanh nghiệp cùng nhau học hỏi, phát huy hoặc điều chỉnh hoạt
động phù hợp hơn với mục tiêu phát triển.
Giải thưởng không chỉ thuyết phục bởi cách các doanh nghiệp áp dụng và vận hành
các chính sách ngày càng chuyên nghiệp, mà còn ấn tượng bởi sự tiệm cận của
nhiều hơn doanh nghiệp Việt với các chuẩn mực quốc tế.
Ngoài ra, chính các doanh nghiệp được vinh danh sẽ là đơn vị truyền cảm hứng và
động lực cho các doanh nghiệp khác tại Việt Nam trong nỗ lực nâng tầm đội ngũ
nguồn nhân lực và phát triển bền vững./.
TheoVietNamPlus
Phát biểu tại Hội nghị gặp mặt doanh nghiệp (DN), nhà đầu tư, hợp tác xã Xuân Giáp Thìn, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Văn Khánh khẳng định: "Với phương châm chính quyền đồng hành cùng DN, Hòa Bình luôn xác định thành công của DN cũng là thành công của tỉnh; khó khăn, vướng mắc của các DN là trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các cấp”. Phương châm đó được thực hiện xuyên suốt, hiệu quả, tạo nên dấu ấn trong quá trình phát triển của tỉnh và cộng đồng DN trong tỉnh.
Với sự hỗ trợ của huyện và sự vào cuộc của các phòng, ban, ngành, người dân…, thời gian qua, huyện Yên Thủy đã triển khai có hiệu quả Đề án hỗ trợ xây dựng khu dân cư nông thôn mới kiểu mẫu và vườn mẫu thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới huyện Yên Thủy, giai đoạn 2021 - 2025. Huyện tích cực vận động, hỗ trợ người dân cải tạo vườn tạp, hình thành những mô hình vườn mẫu cho hiệu quả kinh tế cao.
Với lợi thế sẵn có về khí hậu, đất đai, nông sản phong phú, nhiều tiềm năng... ngành nông nghiệp tỉnh đã và đang nỗ lực thu hút các doanh nghiệp, tổ chức, HTX đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp và công nghiệp chế biến, từng bước khẳng định vị thế một số nông sản đặc trưng địa phương trên thị trường quốc tế. Trong đó, tín hiệu tích cực trong xuất khẩu nông sản những năm gần đây có sự đóng góp không nhỏ của những người "nặng lòng” với nông nghiệp địa phương.
Chúng tôi cảm nhận rõ nét sự thay đổi trong tư duy, nhận thức, cách làm, trong diện mạo vùng đất Kim Bôi thời điểm cán bộ và nhân dân nỗ lực thi đua lập thành tích chào mừng ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, ngày Quốc tế Lao động. Cấp ủy, chính quyền đổi mới và nâng cao hiệu quả chỉ đạo, điều hành, tập trung chỉ đạo những nhiệm vụ chính trị, trọng tâm đột phá. Kim Bôi đã định hình được hướng phát triển, chú trọng cải thiện môi trường đầu tư, hỗ trợ các dự án đầu tư vào lĩnh vực đô thị, du lịch, dịch vụ, khai thác tiềm năng nguồn nước khoáng, cảnh quan thiên nhiên.
Cao Phong nổi tiếng với đặc sản mía, cam, bản sắc văn hóa độc đáo, đa dạng của các dân tộc anh em. Miền quê trù phú, giàu bản sắc đang trên đà phát triển, khẳng định thế mạnh và hướng đi đúng đắn trong phát triển KT-XH.
Thành phố Hòa Bình đã và đang có những đổi thay mạnh mẽ về hệ thống hạ tầng, phát triển đô thị, tạo ra sức sống, diện mạo mới và đảm đương tốt vị trí đầu tàu về KT-XH của tỉnh.
.jpg)
