Đồng chí Bùi Văn Tỉnh, UV BCH T.ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy cùng đoàn công tác kiểm tra tình hình thực hiện NQT.ư 4 (khóa XII) về tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng tại BTV Huyện ủy Kim Bôi.
Qua đó, giúp CB,ĐV nhận thức sâu sắc nguy cơ, nhận diện đúng những biểu hiện và đề ra các giải pháp phù hợp để đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến”, "tự chuyển hóa” trong nội bộ. Kiên quyết khắc phục những yếu kém trong công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ CB,ĐV, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức, trách nhiệm, năng lực và động cơ đúng đắn, thực sự tiên phong, gương mẫu, luôn đặt lợi ích của tập thể trên lợi ích cá nhân, hết lòng phục vụ nhân dân. Đồng thời, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động, đề cao trách nhiệm nêu gương để chỉ đạo thực hiện Nghị quyết có hiệu quả. Thực hiện tốt phương châm: kiên quyết, kiên trì thực hiện Nghị quyết và kịp thời khắc phục những biểu hiện làm chiếu lệ, hình thức, đối phó, không thấy được giá trị thiết thực của Nghị quyết đối với công tác xây dựng Đảng và rèn luyện đội ngũ CB,ĐV hiện nay.
Để việc thực hiện Nghị quyết đạt được mục tiêu, yêu cầu đề ra, hơn 1 năm qua, BTV Tỉnh uỷ đã phát huy sự chủ động, sáng tạo và sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, của nhân dân, trong đó cán bộ chủ chốt, người đứng đầu các cấp là nòng cốt. Đồng thời, thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp để đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, "tự diễn biến”, "tự chuyển hóa” có hiệu quả, nhất là những vụ việc gây bức xúc trong dư luận để củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng. Đặc biệt, gắn thực hiện Nghị quyết T.ư 4 (khóa XII) với Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị một cách thường xuyên, có hiệu quả.
Để khắc phục kịp thời tình trạng một số CB,CC,VC chưa đề cao trách nhiệm trong thực thi công vụ, ý thức kỷ luật lao động kém, vi phạm các quy định của pháp luật về sử dụng giờ làm việc, BTV Tỉnh uỷ đã chỉ đạo các Đảng bộ trực thuộc thực hiện nghiêm túc việc chấn chỉnh đạo đức, tác phong, ý thức tổ chức kỷ luật của CB,CC,VC. Tiếp tục rà soát, xây dựng các quy chế, quy định về nội quy cơ quan, đơn vị, xây dựng chuẩn mực đạo đức trong thi hành công vụ, trong quan hệ công tác và tiếp xúc với tổ chức, nhân dân. Tuyên truyền, nhắc nhở CB,CC, VC không sử dụng mạng xã hội để làm việc riêng trong giờ hành chính, không truy cập, đăng tải, bình luận, chia sẻ các thông tin, hình ảnh... vi phạm đời tư cá nhân, trái với thuần phong, mỹ tục, chuẩn mực đạo đức xã hội, không chính xác, không trung thực. Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát CB,CC,VC trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, tác phong, thực hiện nhiệm vụ được giao để kịp thời giáo dục, xử lý theo quy định. Bên cạnh đó, các cấp, ngành tập trung giải quyết dứt điểm một số vụ việc tồn đọng, kéo dài như: khiếu nại và kiến nghị của công dân ở xóm Miều, xã Trung Minh (TP Hoà Bình) liên quan đến việc thu hồi đất, GPMB, quy hoạch khu tái định cư cho các hộ dân bị ảnh hưởng từ dự án đường Hòa Lạc - TP Hòa Bình. Trạm thu phí BOT, đoạn qua huyện Lương Sơn từ khi đi vào hoạt động đã xảy ra tình trạng các tổ chức, hộ dân thường trú tại khu vực lân cận sử dụng ô tô nhiều lần tập trung đông người cản trở hoạt động thu phí, gây ách tắc giao thông, mất ANTT. Nhân dân 2 xã Hợp Thành, Hợp Thịnh (Kỳ Sơn) phản đối việc khai thác cát trái phép trên sông Đà... Qua đó đã hạn chế được khiếu kiện vượt cấp, đông người, không để xảy ra "điểm nóng” trên địa bàn.
Nét nổi bật trong thực hiện Nghị quyết T.ư 4 (khóa XII) ở tỉnh ta là các cấp uỷ Đảng và đội ngũ CB,ĐV đã nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, nói rõ sự thật và đưa ra hệ thống những biểu hiện suy thoái để tạo cơ sở cho CB,ĐV suy ngẫm và hành động, tự soi, tự sửa, tự phê bình và phê bình, kiểm điểm đánh giá cá nhân, góp ý cho người khác và xử lý đối với những tập thể, CB,ĐV vi phạm. Đồng thời, là căn cứ để góp phần xây dựng tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống. Đặc biệt, khắc phục những hạn chế, yếu kém trong công tác đánh giá, phân loại đối với tổ chức Đảng, đảng viên và phân loại cán bộ lãnh đạo, quản lý. Năm 2017, BTV Tỉnh uỷ đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng, các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, phân loại tổ chức Đảng, đảng viên và cán bộ lãnh đạo quản lý theo quy định của Trung ương, đảm bảo đi vào thực chất hơn. Kết quả, toàn tỉnh có 51,08% TCCS Đảng đạt TSVM, trong đó có 26,67% đạt TSVM tiêu biểu, giảm 1,9% so với năm 2016; 43,50% TCSC Đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ, giảm 0,37% so với năm 2016; 5,11% TCCS Đảng hoàn thành nhiệm vụ, giảm 0,56% so với năm 2016; 0,31% TCCS Đảng yếu kém, tăng 2 TCCS Đảng so với năm 2016. Đối với cán bộ thuộc diện BTV Tỉnh ủy quản lý, có 256/334 đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chiếm 74,4%; 82 đồng chí hoàn thành tốt nhiệm vụ, chiếm 23,8%; 5 đồng chí hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực, chiếm 1,5%; 1 đồng chí không hoàn thành nhiệm vụ, chiếm 0,2%.
Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Hoàng Minh Tuấn cho rằng: Trong giai đoạn cách mạng mới, yêu cầu về năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng ngày càng cao. Bởi vậy, việc tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc Nghị quyết T.ư 4 (khóa XII) về xây dựng Đảng càng có ý nghĩa thiết thực, góp phần làm trong sạch nội bộ, xây dựng Đảng ngang tầm, lãnh đạo hoàn thành thắng lợi sự nghiệp đổi mới, hội nhập, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.
Đức Phượng
.jpg)
Phát triển bởi ICT GROUP.
