Huyện Lương Sơn huy động các nguồn lực thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính

Thứ tư, 12/10/2016 | 10:05:32 Sáng

(HBĐT) - Đồng chí Quách Xuân Toản, Phó trưởng phòng Nội vụ huyện Lương Sơn khẳng định: Trong những năm qua, UBND huyện luôn xác định CCHC là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của công tác chỉ đạo điều hành nhằm nâng cao hiệu quả quản lý của bộ máy Nhà nước. Hàng năm, UBND huyện đều ban hành kế hoạch và các văn bản chỉ đạo công tác CCHC. Hiện nay, CCHC đang được coi là khâu đột phá, chìa khóa thành công để cải thiện môi trường kinh doanh, thu hút đầu tư, hướng đến xây dựng nền hành chính dân chủ, TS-VM, từng bước hiện đại hóa, thực sự là nền hành chính phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu phát triển KT-XH địa phương.

Người dân được tạo điều kiện thuận lợi khi đến giao dịch tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả “một cửa” UBND huyện Lương Sơn.

Điều này thể hiện ở công tác CCHC từ huyện đến cơ sở tiếp tục có những chuyển biến tích cực trên cả 6 lĩnh vực: Thể chế; thủ tục hành chính; tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ CB-CC-VC; tài chính công và hiện đại hóa hành chính. Trong đó, để nâng cao hiệu quả thực hiện CCHC, huyện xác định trọng tâm là cải cách thể chế, trong đó, việc ban hành hệ thống văn bản quy phạm pháp luật là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu nhằm cụ thể hóa các văn bản của T.ư, của tỉnh phù hợp với điều kiện của địa phương. Trong ban hành thể chế, huyện chú trọng hoàn thiện các thể chế kinh tế, đặc biệt quan tâm đến các lĩnh vực thu hút đầu tư, xây dựng KCN, giải phóng mặt bằng, hỗ trợ các thành phần kinh tế phát triển. Bước đầu tạo hành lang pháp lý thông thoáng, thuận lợi cho quá trình hoạt động của doanh nghiệp, nhà đầu tư và thuận lợi cho hoạt động SX-KD của người dân. Thực hiện công khai, minh bạch 100% thủ tục hành chính, phí, lệ phí cũng như thời gian giải quyết công việc của công dân, tổ chức. Việc đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ CB-CC cũng được xem là nhân tố quyết định thành công của CCHC của huyện. Trong đó, phân cấp quản lý CB-CC-VC luôn được lãnh đạo huyện chú trọng để tăng cường năng lực giải quyết công việc cho các đơn vị và giao quyền chủ động, chịu trách nhiệm cho thủ trưởng cơ quan, hướng tới giải quyết công việc hiệu quả, kịp thời hơn. Công tác bổ nhiệm, luân chuyển, miễn nhiệm cán bộ, quản lý luôn được thực hiện đúng nguyên tắc, trình tự. Công tác đào tạo, bồi dưỡng CB-CC-VC nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ được quan tâm. UBND huyện đã triển khai mô hình “một cửa” để tập trung các đầu mối giải quyết thủ tục hành chính từ phòng, ban chuyên môn về một đầu mối tại UBND các cấp thông qua “Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả” nhằm tạo ra sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan liên quan, đảm bảo tính thông suốt, giải quyết nhanh thủ tục cho nhân dân góp phần làm lành mạnh hóa nền hành chính công. Thực hiện hiện đại hóa hành chính, huyện đẩy mạnh ứng dụng CNTT vào hoạt động của các cơ quan hành chính và bộ phận tiếp nhận và trả kết quả tại huyện. UBND huyện đã triển khai ứng dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 trong quản lý hành chính.

Theo đồng chí Quách Xuân Toản, trong thời gian tới, để tiếp tục nâng cao chất lượng công tác CCHC theo hướng hiện đại, hướng tới sự hài lòng của người dân và tổ chức, huyện tập trung thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp trên cả 6 lĩnh vực. Trong đó, tiếp tục rà soát các văn bản quy phạm pháp luật của huyện đã ban hành đảm bảo đúng quy định, phù hợp với thực tế. Rà soát, cắt giảm và đơn giản hóa thủ tục hành chính trên tất cả các lĩnh vực quản lý Nhà nước, nhất là thủ tục hành chính liên quan tới người dân, doanh nghiệp. Gắn trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc chỉ đạo thực hiện công tác cải cách tổ chức bộ máy. Tiếp tục thực hiện cơ chế “Một cửa liên thông” từ xã đến huyện, tạo môi trường thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân trong giao dịch hành chính. Đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng nghiệp vụ và nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật của CB-CC-VC. Tuyên truyền CCHC bằng nhiều hình thức để đưa thông tin đến mọi người dân, giúp họ nắm được quy trình thủ tục, hoạt động của bộ phận “một cửa” và tham gia kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của CB-CC, hạn chế tình trạng gây phiền hà, sách nhiễu…

Hương Lan

Sức vươn Lạc Thuỷ

Trong những năm qua, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân huyện Lạc Thuỷ không ngừng nỗ lực, đạt được những bước phát triển mạnh mẽ. Huyện tập trung đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng đồng bộ, tạo môi trường thu hút nguồn lực đầu tư phát triển. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng, giảm tỷ trọng ngành nông nghiệp, tăng tỷ trọng ngành công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp - xây dựng và dịch vụ thương mại.

Hỗ trợ nông dân phát triển sản xuất, tiêu thụ sản phẩm

Những năm qua, huyện Đà Bắc đã triển khai các hoạt động đồng hành, hỗ trợ nông dân trong phát triển sản xuất cũng như tiêu thụ sản phẩm. Qua đó giúp nông dân tăng thu nhập, góp phần tích cực xây dựng nông thôn mới.

Quản lý, nâng cao chất lượng nông, lâm, thủy sản

Những năm gần đây, hướng tới nền nông nghiệp hiện đại, hội nhập quốc tế, UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành liên quan, UBND các huyện, thành phố tăng cường năng lực công tác quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm (ATTP) nông, lâm, thủy sản. Từ đó góp phần nâng cao giá trị và khả năng cạnh tranh sản phẩm nông, lâm, thủy sản của tỉnh tại thị trường trong nước và hướng tới xuất khẩu, nhất là bảo vệ sức khỏe và quyền lợi của người tiêu dùng.