Thường trực Đảng ủy xã Nà Mèo (Mai Châu) thường xuyên trao đổi cùng đại diện Ban Khuyến học xã nhằm kịp thời giúp đỡ, "tiếp sức đến trường” cho các em học sinh trên địa bàn.
Bí thư Đảng ủy xã Hà Văn Biên cho biết: Hiện nay, toàn xã có 351 hộ với trên 1.000 nhân khẩu. Thanh niên chiếm 50% dân số, trong đó có khoảng 15% đi làm ăn xa, yêu cầu về trình độ với người vào Đảng trong độ tuổi thanh niên được nâng cao, song Nà Mèo chưa khi nào rơi vào tình trạng "cạn” nguồn đối tượng phát triển Đảng. Việc kết nạp đảng viên mới hàng năm luôn đạt chỉ tiêu đề ra.
Hiện nay, Đảng bộ xã Nà Mèo có 8 chi bộ trực thuộc. Cũng theo đồng chí Bí thư Đảng ủy xã, trong số 4 chi bộ nông thôn, chi bộ ít đảng viên nhất là Nà Mo. Với đặc điểm dân cư sống không tập trung, giao thông liên thôn, nội thôn còn nhiều khó khăn, đặc biệt là vào mùa mưa, song chi bộ cũng có 12 đảng viên và tiếp tục phát triển được đảng viên mới trong năm 2017. ở những chi bộ có điều kiện thuận lợi hơn như Xăm Pà, Nà Mèo đều có trên 20 đảng viên.
Thực tế tại nhiều xóm trong tỉnh cho thấy, nguyên nhân của việc "cạn” nguồn, xuất phát từ trình độ của người xin vào Đảng không đảm bảo yêu cầu. Do đó, trong nhiều năm qua, Đảng ủy xã luôn chủ động tạo nguồn bằng việc tập trung chỉ đạo thực hiện đồng bộ các giải pháp: tuyên truyền nâng cao nhận thức cho các hộ gia đình về lợi ích của việc học tập, nâng cao trình độ văn hóa; chỉ đạo Ban khuyến học xã có chính sách hỗ trợ, giúp đỡ học sinh có nguy cơ bỏ học, kịp thời "tiếp sức đến trường” cho các em có hoàn cảnh khó khăn.
Cùng Bí thư chi bộ xóm Xăm Pà Khà Văn ướm, chúng tôi đến nhà chị Hà Thị Lê - hộ gia đình đặc biệt khó khăn ở xóm. Năm 2017, không may chồng qua đời, việc nuôi 2 con ăn học vượt quá khả năng của chị Lê. Chị quyết định cho đứa nhỏ đang học mầm non nghỉ ở nhà. Nắm được tình hình, Đảng ủy xã chỉ đạo trích quỹ khuyến học hỗ trợ cháu bé 1 năm tiền ăn, tương đương 1.200.000 đồng. Nhờ đó, bé Khà Thị Mai (con chị Lê) được tiếp tục đến trường và hiện đang học lớp 5 tuổi trường mầm non xã Nà Mèo. Chị Hà Thị Lê chia sẻ: Nhận được sự giúp đỡ của Đảng ủy, chính quyền, nhân dân và các thầy, cô giáo, mẹ con tôi thêm quyết tâm vượt lên hoàn cảnh để các cháu được đến trường, có học vấn để xây dựng tương lai tốt hơn.
Đồng chí Hà Văn Biên, Bí thư Đảng ủy xã cho biết: Hàng năm, cùng với sự ủng hộ gây quỹ từ nhân dân, xã còn chủ động huy động nguồn lực từ bên ngoài, kịp thời hỗ trợ tiếp sức đến trường các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn. Riêng trong năm 2017, xã đã phối hợp cùng chi nhánh Vietel Mai Châu tặng 10 suất học bổng "vì em hiếu học”, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho học sinh vượt khó trên địa bàn; chỉ đạo Ban Khuyến học xã đứng ra vận động tặng 2 xe đạp cho học sinh trường THCS có nguy cơ bỏ học do đi học cách xa nhà. Đồng thời, xã có chính sách khen thưởng, động viên kịp thời đối với các cá nhân xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua "hai tốt” trên địa bàn. Trong năm học 2016 - 2017, xã đã khen thưởng 12 giáo viên, 20 học sinh giỏi cấp tiểu học và THCS. Qua đó tiếp tục động viên phong trào học tập ở địa bàn phát triển.
Cùng với tạo môi trường để thế hệ trẻ rèn luyện, cống hiến và trưởng thành thì việc nâng cao trình độ học vấn trong thanh, thiếu niên là giải pháp hết sức quan trọng giúp Đảng bộ Nà Mèo luôn chủ động về nguồn đối tượng kết nạp Đảng. Bằng cách làm này, đến nay, tỷ lệ thanh niên trên địa bàn xã có trình độ tốt nghiệp THPT trở lên chiếm trên 80%. "Số còn lại không thể hoàn thành chương trình cấp THPT là do hoàn cảnh gia đình các cháu quá khó khăn hoặc sức khỏe không đảm bảo” - đồng chí Bí thư Đảng ủy xã khẳng định.
Với phương châm đảm bảo về lượng, chú trọng nâng cao về chất, trong nhiều năm liền, chất lượng đảng viên mới của Đảng bộ xã Nà Mèo luôn được nâng lên, góp phần quan trọng đưa Đảng bộ xã nhiều năm liền đạt TS -VM. Năm 2017, Đảng bộ xã có 95,6% đảng viên hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ; không có đảng viên yếu kém.
Hải Yến
(HBĐT) - Để các chính sách, pháp luật lao động được thực hiện tốt, LĐLĐ huyện Mai Châu đã chỉ đạo sát sao công đoàn cơ sở chủ động nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, việc làm, thu nhập, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động.