(HBĐT) - Theo Nghị quyết số 830/NQ-UBTVQH14, toàn bộ diện tích tự nhiên và dân số xã Piềng Vế được nhập vào xã Bao La (Mai Châu). Ngày 4/2/2020, Đảng bộ xã Bao La được thành lập. Đồng chí Hà Thanh Hoàn, Bí thư Đảng ủy xã cho biết: Sau hơn 2 tháng vận hành, mọi hoạt động của bộ máy mới đã đi vào guồng, tuy nhiên, cũng còn bộc lộ một số bấp cập, khó khăn. Hiện, chúng tôi bám sát hướng dẫn của huyện tập trung tháo gỡ, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển KT-XH.

Do làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, chủ trương sáp nhập đơn vị hành chính được cán bộ, đảng viên, Nhân dân 2 xã Bao La, Piềng Vế đồng tình, tỷ lệ cử tri đi bỏ phiếu tán thành chủ trương đạt trên 90%. Bà Hà Thị Mai, người dân xóm Báo, xã Bao La cho biết: Được cán bộ huyện, xã tuyên truyền, chúng tôi hiểu rằng, việc sắp xếp lại các đơn vị hành chính có quy mô nhỏ là hết sức cần thiết, tạo điều kiện thuận lợi cho lập kế hoạch, quy hoạch dài hạn các lĩnh vực; tiết kiệm ngân sách; tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị... Cá nhân tôi nhận thấy, ngay sau khi sáp nhập, việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân đảm bảo kịp thời; cán bộ, công chức xã đã thực hiện việc quản lý, điều hành, hướng dẫn người dân sản xuất; duy trì ổn định ANTT.

Tuy nhiên, cũng như nhiều địa phương, sau sáp nhập, Bao La hiện gặp phải một số khó khăn, vướng mắc, cơ bản nhất là công tác cán bộ. Xã hiện có tổng số 36 cán bộ, công chức. Theo lộ trình, đến năm 2025, số lượng cán bộ, công chức của Bao La phải giảm còn 22 đồng chí. Theo Bí thư Đảng ủy xã Hà Thanh Hoàn tính toán, nếu huyện không thực hiện luân chuyển, điều động cán bộ, công chức của xã, thì sau 5 năm, số cán bộ dôi dư của Bao La vẫn còn khoảng 6 người. 

Cũng liên quan đến công tác cán bộ, còn một vướng mắc khác, đó là đối với một số cán bộ sau sáp nhập chỉ nắm giữ vị trí cấp phó, ví dụ như: Phó Bí thư Đoàn, Phó Chủ tịch Hội phụ nữ... thì theo quy định không còn là cán bộ xã, mà thuộc diện người hoạt động không chuyên trách. Do vậy, việc dư thừa cán bộ, công chức xã, người hoạt động không chuyên trách; các chế độ, chính sách đối với trường hợp dôi dư đang là vấn đề được cấp ủy, chính quyền xã đặc biệt quan tâm giải quyết.

Ngoài vướng mắc trong công tác cán bộ, còn những khó khăn khác, như trong sử dụng trụ sở làm việc, công trình công cộng hiện đang để trống ở xã Piềng Vế cũ sao cho không lãng phí, tránh xuống cấp; việc bố trí trang thiết bị, phòng làm việc cho lượng cán bộ tăng gần như gấp đôi tại trụ sở xã Bao La cũ sao cho hợp lý, đảm bảo khoa học, hiệu quả... Trong thực hiện các bước xây dựng đề án nhân sự trình Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020- 2025, việc đảm bảo nhân sự giới thiệu sao cho tinh, đảm bảo cơ cấu theo quy định, cân đối hợp lý vùng miền, cũng là vấn đề Đảng ủy xã phải tính toán kỹ lưỡng.

Đồng chí Bí thư Đảng ủy xã Hà Thanh Hoàn cho biết thêm: Cùng với việc bám sát chỉ đạo, hướng dẫn, cấp ủy, chính quyền, tập trung tuyên truyền, nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, đồng bộ các giải pháp tiếp tục phát triển KT-XH, ổn định ANTT trên địa bàn... Mới đây, cấp ủy, chính quyền xã cũng đã có buổi làm việc với lãnh đạo huyện Mai Châu, trong đó có kiến nghị, đề xuất giải quyết các khó khăn nêu trên. Với sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ, sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của cấp ủy, chính quyền huyện, chúng tôi tin tưởng những vướng mắc này sớm được giải quyết, đưa Bao La đi vào hoạt động ổn định, phát triển.